关于印发市人大常委会各工委、室与“一府两院” 及有关职能部门工作联系调整意见的通知
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关于印发市人大常委会各工委、室与“一府两院” 及有关职能部门工作联系调整意见的通知
浙江省台州市人大常委会办公室
关于印发市人大常委会各工委、室与“一府两院” 及有关职能部门工作联系调整意见的通知
台人大办发〔2006〕34号
市人大常委会各工委（室），市直、在台省部属各有关单位：
《市人大常委会各工委、室与“一府两院”及有关职能部门工作联系的调整意见》已经市三届人大常委会第十六次主任会议通过，现予印发，请各有关单位遵照执行。
台州市人大常委会办公室
2006年6月5日
关于市人大常委会各工委、室与“一府两院”
及有关职能部门的工作联系进行调整的意见
2005 年台州市人民政府进行了机构改革，对政府有关机构设置和部门职能进行了调整，为了便于开展工作，更好地加强与“一府两院”及相关职能部门的联系，市人大常委会各工委、室与“一府两院”及有关职能部门的工作联系要进行适当调整，具体调整意见如下：
一、代表工委原联部门为市人事局，本次不作调整。
二、法制工委原联系部门为中级法院、检察院、公安局、司法局、国安局、监察局、民政局、劳动与社会保障局、法制办、总工会、团市委、妇联、残联。本次调整增加城市管理行政执法局、慈善总会、老龄委、关工委、人防办、市人民政府行政服务中心（招投标中心管委会办公室）等部门。
三、财经工委原联系部门为发改委（物价局、国动委），经委（乡镇企业局），财政局（地税局），国税局，工商局，审计局，统计局，交通局，建设规划局，港航管理局，电业局，邮政局，烟草专卖局，供销社，贸易与粮食局，盐业局，人防办，质量技术监督局，食品药品监督管理局，开发区管委会，绿心生态区建设管委会，市浙江化学原料药基地建设管委会，人民银行、农业发展银行及各类商业银行，各类保险公司，电信、移动、联通及其它各类通信公司，高速公路股份有限公司、基础设施建设投资有限公司等市属国有企业，各重点工程指挥部。本次调整增加国有资产监督管理委员会、安全生产监督管理局、海事局、民航局、工商联、银监会等部门。同时减少绿心生态区建设管委会、市浙江化学原料药基地建设管委会、人防办等联系部门，将上述部门转由其他工委联系。
四、农资环保工委原联系部门为国土资源局、农业局、水利局、林业局、环保局、海洋与渔业局、气象局、农科院。本次调整增加绿心生态区建设管委会、市浙江化学原料药基地建设管委会、省柑桔研究所等部门。
五、教科文卫工委原联系部门为教育局、科技局、文化广电新闻出版局、体育局、计生委、卫生局、档案局。本次调整增加科协、文联、社联等部门。
六、外事侨务工委原联系部门为外事办（侨办）、台办、民宗局、旅游局、海关、出入境检验检疫局、外经贸局。本次调整增加侨联、台联、协作办、打私与海防口岸办等部门。
七、办公室原联系部门为市政府办公室，本次调整增加机关事务管理局为其联系部门。
八、研究室机构升格前无联系部门，本次调整将市政府研究室作为其联系部门。
九、信访办公室机构升格前无联系部门，本次调整将信访局作为其联系部门。
人事部关于“文革”前赴苏联、东欧国家留学的本科生学习期间工龄计算问题的通知
人事部
人事部关于“文革”前赴苏联、东欧国家留学的本科生学习期间工龄计算问题的通知
人事部
经请示国务院同意，现对“文革”前赴苏联、东欧国家留学的本科生学习期间的工龄计算问题通知如下：
一、“文革”前赴苏联、东欧国家留学的本科生，所学专业与国内专业相比较，凡学习时间（包括在俄语预备部和国内高校学习及实习、锻炼的时间）长于国内相同或相近专业的学习时间均计算工龄（不计算工龄的学习时间最低不得少于四年）。
二、改变计算工龄的起始时间后，在享受工资保险福利待遇时，开始计算工龄的时间视为参加工作的时间。改变工龄计算时间均从文件下达之日起执行，改变工龄之前的与工龄和参加工作时间有关的工资保险福利待遇，不予追补。
三、改变工龄计算时间的工作，地方所属单位的工作人员，由各省、自治区、直辖市人事（劳动人事）厅（局）审定；中央所属单位的工作人员，由各部委、各直属机构人事（干部）部门审定。
1992年6月16日
营口市封山育林管理暂行办法
辽宁省营口市人民政府
营口市封山育林管理暂行办法
（一九九三年四月二日市人民政府发布营政发[1993]23号）
第一条 为加快森林资源培育，扩大森林覆盖面积，根据林业部《封山育林管理暂行办法》，结合我市实际面积，制定本办法。
第二条 凡利用树木天然下种萌芽、萌蘖以及飞机播种条件，采取封山育林措施可以成为森林的，均执行本办法。
第三条 市林业局是全市林业工作的主管部门，负责本办法的贯彻实施。
第四条 封山育林由各级林业主管部门制定规划，由乡镇人民政府组织。
第五条 封山育林坚持“以封为主、封育结合”的原则。必须划清与“造林后管护即属封山育林”的界限。
第六条 具备下列条件之一的，可进行封山育林。
（一）经过封山，可以天然萌发，能够形成林分的山场。（二）天然更新的幼林。
（三）三类（含三类）以下的柞蚕场。
（四）已分到户，农户自身不便管理的杂柴场。
（五）人工造林难以成林的高山、陡坡、岩石裸露地及容易发生水土流失的地区。
第七条 封山育林应具有一定的规模，不宜零星分散，要集中实行一条沟或一面坡全面封禁。
第八条 封山育林要因地制宜，可实行全封、半封或轮封，封育年限一般五至七年。
水源涵养林及用材林实行全封，封育期七年。
薪炭林（柴场）、经济林（蚕场）实行半封或轮封，封育期五年。
第九条 实行全封的山林，封育期间禁止采伐，放牧、割草和其它一切不利于林木生产繁育的人为活动。实行半封的山林在林木主要生长季节实行封禁，其余时间在严格保护幼苗、幼林的前提下，可以有计划地进行砍柴、割草、采集等活动。实行轮封的山林，可将封山育林区划片分段，轮流封禁、开放。
第十条 封山育林的管理
（一）各乡（镇）林业部门和村委会要建立健全严格的封山育林管理制度，做到“四有”，即有封山育林标记（石碑或石塔），有乡规民约，有护林员队伍，有技术档案。（二）经营单位或个人在封育期间，由村委会统一组织，对林间隙地要及时补植造林，并适时做好抚育间伐。
（三）禁止单位或个人到封山育林区私自收购烧柴，所需烧柴由乡（镇）林业部门统一调拨或到指定地点收购。
（四）作蚕场、柴场解封砍柴由乡（镇）林业部门审批，核发砍柴证。用材林解封抚育间伐由市（县）、区林业主管部门审批，无审批证件不许采伐。
（五）封山育林区的防火和森林病虫害防治工作，要按照《中华人民共和国森林法》和有关规定执行。
（六）对护林员要确定管理制度，落实管护岗位责任制。
第十一条 护林员队伍由村委会或乡（镇）林业部门统一管理。各乡（镇）、村之间要建立护林联防制度。
第十二条 护林员由乡（镇）林业部门或村委会自行骋用，其主要职责是：宣传林业法律、法规和规章制度；巡护管理封山育林区林木，制止违反规定进入封山育林区的一切人为活动；保护封山育林标志，发现毁林现象、森林火灾、森林病虫害要及时处理并报告；协助有关部门查处毁林案件。
第十三条 护林费可从下列经费中解决：
（一）造林补助费。
（二）村公积金。
（三）民助。
（四）以物代劳。
（五）自办多种经营。
（六）绿化费。
第十四条 护林费要取之于民，用于护林，不准多收，要专款专用，专户存储，不准挪用或占用。
第十五条 封山育林受益后，由村委会根据农户山场面积或出资、出劳等情况直接受益于农户。
第十六条 县级林业主管部门每年要对封山育林计划完成情况进行检查，并须及时逐级汇总上报。封育期满的，要进行检查验收，符合成林标准的，要列入有林地，并按其林种进行管理，未达到标准的，延长封育期。
第十七条 对封山育林取得显著成绩的单位和个人，各级人民政府和林业主管部门要给予表扬和奖励。
第十八条 对违反本办法的单位和个人，按《中华人民共和国森林法》和有关规定，视情节轻重给予处理。
第十九条 本办法由市林业局负责解释。
第二十条 本办法自发布之日起施行。
